市政劳资员

主要职责：
负责公司的工资核算、发放以及记录，确保员工工资准确无误。
负责公司的考勤工作，包括员工请假、调休等手续，并记录考勤数据。
负责公司各部门的报销需求，包括差旅费、办公用品等费用的申请和发放。
负责公司固定资产的管理和清查，包括固定资产新增、报废、变更等手续。
负责公司各种文件的整理和归档，包括员工合同、协议等文件的审核和管理。
负责公司内部各项工作的协调和沟通，与各部门保持良好的沟通和合作。
职位要求：
-大学专科及以上学历，行政管理、财务、人力资源等相关专业优先。
-熟悉国家法律法规，具备较强的责任心和团队协作精神。
-具有扎实的财务和工资核算知识，具备较强的数字处理能力和统计能力。
-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协调。
-熟练掌握办公软件，如Excel、Word、等。