互联网技术总监、架构师
面议
一、核心职责与工作内容
(一)技术战略与架构设计
架构规划:根据行业、业务及迭代需求,协同各部门制定适合且前瞻的技术路线图,主导微服务、分布式系统等后端架构设计,支撑百万级用户并发;能支持AI技术、大模型、Agent和数字人在产品的深入应用。
技术选型:决策后端技术栈(如Java/SpringCloud、消息队列、云服务),设计严谨API规范与数据安全方案。
性能优化:剖析系统性能瓶颈,解决高并发、C端响应延迟、数据库性能问题。
(二)研发管理与质量保障
需求落地:协同产品团队,将需求转化为技术方案,主导核心模块开发与代码审查。
流程优化:建立研发管理体系,保障代码各环节质量,实现产品快速稳定交付与运行。
(三)团队建设与效能提升
团队管理:根据成员特点与业务目标制定OKR/KPI,组织技术培训提升团队实力。
跨部门协同:与多团队协作,对齐业务目标,推动技术创新与增长,促进业务融合。
(四)技术风险管控
系统安全:主导安全审计与渗透测试,建立网络安全机制防数据泄露;建立APM监控体系,保障系统稳定运行。
成本控制:分析云资源使用,平衡技术投入与ROI,优化成本提升效率。
二、任职要求
(一)专业技能与知识
精通分布式架构(SpringCloud/Dubbo)、数据库优化(SQL)及消息中间件(Kafka/RabbitMQ),有架构设计与优化经验。了解AI技术原理与应用,对大模型、Agent和数字人有技术储备和实践经验,能应用于产品开发。
熟悉容器化技术、云服务及自动化运维体系,能高效构建现代化软件交付流程。
全栈视野:掌握前端基础,具备前后端联调经验,能主导API规范设计,确保协同开发高效稳定。
(二)管理与经验
8年以上互联网后端开发经验,3年以上5人团队管理经验,熟悉团队全流程管理。
参与过2个以上大型互联网项目全生命周期并在项目中承担核心角色,擅长技术决策与跨部门协调,具备人才梯队建设能力。
(三)教育背景与软技能
计算机相关专业硕士及以上学历(985/211优先)。
沟通协作出色,抗压能力强,有技术前瞻性和视野,关注AI技术动态。
三、加分项
有商城、医疗在线平台B/C端混合架构或AI项目经验。
发表过技术专利或有开源项目贡献经验。
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