人资专员

工作职责
1、负责社保台帐增减管理；
2、负责项目工资考勤复核，工资核算。
3、协助集团与项目的人员招聘工作。
4、协助办理员工的入离职手续。
5、总部食堂管理、员工宿舍管理，统计房租水电费用申请。
6、监督项目后勤相关事宜。
7、负责办公室各职能部门办公后勤保障工作（办公文具管理等）。
8、交办的其他工作事项。

职位要求
1、本科或以上学历；
2、1-3年以上人事行政岗经验；人力资源管理专业优先。
3、熟悉电脑办公软件；