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招聘岗位
人事专员（若干）

岗位职责

1. 负责公司人员招聘全流程工作，包括发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初试等环节，确保人才高效引入；

2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，完善员工人事档案管理；

3. 维护和优化考勤管理、薪酬核算等基础人事工作，确保数据准确；

4. 策划并组织员工培训、团建活动等，提升团队凝聚力；

5. 解答员工关于人事政策、流程的咨询，协助处理劳动纠纷及员工关系相关事务。

任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 1年以上人事工作经验，熟悉HR六大模块，有招聘、员工关系经验者优先；

3. 熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统操作；

4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多任务；

5. 熟悉劳动法律法规，有人力资源相关证书（如人力资源管理师）者优先。

薪资福利

1. 薪资：[4000-12000]元/月，具体面议，另有绩效奖金、年终奖励；

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、年度体检；

3. 成长：系统化岗前培训、定期技能提升课程、清晰的晋升通道；

4. 环境：扁平化管理、年轻化团队、舒适的办公环境与弹性工作制。