客房主管招募

岗位职责：
1.市场开发与客户拓展，挖掘潜在客户（企业、旅行社、会展公司等），制定销售策略
2.维护协议客户及大客户，提供个性化服务，处理投诉与反馈
3.分解并完成销售任务，制定报价方案，推广酒店客房、宴会场地
4.参与行业推广活动，调研竞品动态，协助制定差异化营销策略，提升酒店知名度
5.与各部门做好配合，完成客户接待
薪资福利：底薪4-6k，提成、奖金、高温补贴等另算
要求：20-40岁，须有1年以上酒店销售经验