销售培训师（内训+团队督导+懂新媒体拓客加分）

【职位描述】：
1、负责招商团队的全流程培训体系搭建，包括新人入职培训、业务技能提升培训、管理层专项培训等；
2、制定标准化招商话术、销售流程及客户沟通技巧，提升团队整体业务能力；
3、制定招商团队的激励机制及行为规范，确保团队高效运作；
4、搭建招商知识库，沉淀优秀案例与经验，推动团队持续学习与成长。
5、深入研究互联网租赁行业动态、竞品策略及客户需求，为培训内容提供行业洞察支持。

【任职资格】：
1、专科及以上学历，2年以上销售培训或团队督导经验，有互联网行业背景者优先；
2、加分项：有销售基础，熟悉招商流程、客户开发及谈判技巧；
3、有培训体系搭建经验，能独立设计课程、开发教材并组织实施；
4、熟练使用办公软件（PPT、Excel等）及培训工具（如线上学习平台）。
5、培训能力：擅长课程设计与授课，能激发团队学习热情；
6、督导能力：善于发现问题并提供解决方案，推动团队业绩提升；
7、行业敏感度：对互联网租赁行业趋势、政策及客户需求有深刻理解。

【福利待遇】
1、【薪资构成】底薪+绩效+年终奖
2、【五险一金】社保+住房公积金；
3、【全勤奖】100~300元/月；
4、【工龄津贴】100~300元/月；
5、【任期津贴】任主管级以上管理层达到期限者200~500元/月；
6、【伙食补贴】350~450元/月；
7、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外达到期限者享有带薪年假（5天）、带薪病假（5天）；
8、【幸福下午茶】每月两次美味下午茶；
9、【生日红包】生日当月发放100元现金红包；
10、【节日礼品】重大节日当日发放精美礼品；
11、【年度体检】每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康；
12、【人才培养】对核心骨干、精英人才建立培养计划：学习型企业文化、通用业务技能培训、管理者培训等；
13、【多彩团建】经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温馨年会、不定期旅游等。
14、【上班时间】朝九晚六（9:00-18:00）