车间主管

一、岗位职责
1、全面生产管理：主持工厂日常生产运作，负责生产计划制定、物料管理、排程与执行监控，确保订单保质保量按期交付。
2、工艺与质量控制：建立并严格执行质量控制体系，确保产品可靠性。熟悉电子组装行业标准工艺流程（如焊接、检测与测试、组装与包装），同时，需精通金属部件的加工及金属外框组装工艺管理。
3、技术问题解决：能够快速诊断并解决生产过程中的技术难题，包括电子电路故障、网络配置、程序烧录异常以及金属结构件配合问题。
4、成本与效率优化:负责生产成本控制，通过优化工艺流程、提高物料周转率、降低损耗等方式，持续提升生产效益。
5、团队建设与培训：负责生产团队的建设、管理、激励与技能培训，提升团队凝聚力和整体操作水平。
6、安全管理落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，确保生产现场符合安全与环保规范。
7、熟悉ISO9001等质量管理体系、6S管理体系等;
二、任职资格：
1、大专及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、通信工程等相关专业优先。
2、具备5年以上在电子智能产品、物联网设备或相关领域的生产管理经验，有从0到1搭建生产体系经验者尤佳。至少3年工厂全面管理经验（覆盖生产、质量、安全）
3、会用精益生产（5S、价值流分析）、6S管理，有通过精益生产提效（减周期、降库存）案例优先。
4、优先条件：①道闸/安防/电子/机械组装厂管理经验（熟悉组装全流程）；②智能停车/电子/汽车零部件行业工厂管理经验（懂行业标准与供应链）；
5、具备出色的团队领导力和跨部门（如研发、采购、销售）沟通协调能力；责任心强、敬业，能承受紧急订单、生产突发问题等压力；认同企业价值观，有大局意识、团队合作精神；决策能力强，能快速判断并落地解决生产瓶颈、安全风险等问题。
7、熟悉掌握ERP系统、协同办公软件、基础办公软件等软件,具备数字化管理思维,对数据敏感，能够从ERP等系统中提取有效数据，分析生产绩效、质量趋势和成本结构，并据此提出可行的优化方案。
三、薪资福利
综合薪资9-16k，具体面议，购买五险一金
办公工环境优美，有餐补、交补、住房补贴，福利好～