法务专员+五险一金+双休

1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系:
2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地;
3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设;
4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进;
5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。
【培养晋升]:职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，
可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决
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[光速发展]:最快6个月晋升职

任职资格
1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先
2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确;
3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件;
4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力;
5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高;
6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起)，硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)，另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月;住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!

3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管
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