高端养老顾问

高薪聘养老顾问/泰康养老社区
任职要求：
1、提供社群优质的客户资源，新人入职就有客户跟进，按客户需要提供健康和养老的规划，不是传统的保险销售，一来就去开发自己的缘故市场；
2、电销团队赋能，有电销部门邀请的客户或者自己邀约的客户；
3、提供直播平台赋能，专业的团队辅导，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源；

打造一支高学历、高素质、高收入的营销团队。
我们团队所辖50名精英，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，本团队业绩列公司前茅，去年税前收入超过80万有多人；我们就是这样一支高学历、高素质、高收入的团队！团队能提供资源支持、专业支持，还有平台支持。特别擅长挖掘人才的潜能，重点进行扶持培养。

任职要求:
1、年龄:25-45周岁，热爱学习
2、学历:本科，学信网可查、优秀者可放宽至大专
3、不限经验，过去一年收入不低于10万。
4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。

薪资待遇:
1、薪资范围:20000元-100000元/月。
2、底薪:12000元/20000元。
3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖
4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。
6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

工作时间:
早上8:30到下午17:00点《周末双休》
不出差，法定节假日休息。
公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高高的，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工作和生活两方面都不耽误。

晋升机制:
提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

岗位职责:
1、提供优质的客户资源，邀约面销的模式，带客户参观和体验养老社区，通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行公司高客战略，根据公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。