销售总监

团队服装销售员招聘启事

一、薪资福利

1. 薪资待遇：无责任底薪4000元+高额提成（销售额1%-2%），综合月薪6000-12000元，上不封顶。
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2. 奖金补贴：完成季度销售目标，额外奖励1000元季度奖金；年度销售冠军奖励1万元现金及出国游。
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3. 福利保障：入职即购买五险一金，享受带薪年假、病假；节日发放购物卡或礼品；每年一次免费健康体检。

二、岗位职责

1. 客户拓展与维护：通过电话、拜访、网络等渠道，开发新客户，尤其是企业、学校、机构等团体客户；定期回访老客户，了解需求，提升客户满意度和忠诚度。
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2. 销售执行：深入了解公司工作服、校服产品特点和优势，根据客户需求提供专业的产品推荐和解决方案；负责合同的签订、订单跟踪及交付协调，确保订单按时、按质完成。
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3. 市场调研：收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品研发和销售策略调整提供建议；参加各类行业展会、交流会，拓展业务资源和人脉。

三、任职要求

1. 经验能力：有1-3年销售工作经验，有服装行业或团队客户销售经验者优先；具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。
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2. 其他要求：具备较强的学习能力和市场开拓精神，能承受较大工作压力；工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识；熟练使用办公软件和社交工具。

四、工作环境与时间

1. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，配备现代化办公设施；团队氛围融洽，定期组织团队建设活动。
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2. 工作时间：周一至周日8：00-18：00，周末轮休；偶尔因业务需要加班，按规定支付加班费。