服装买手经理/主管

【岗位职责】
1、结合公司品牌定位，制定季度/年度采购计划，明确主推品类、价格带及风格方向；监控竞争对手动态，分析爆款基因（如款式、面料、定价策略），提出差异化开发建议。
2、深入研究欧美日市场流行趋势，通过时装周、跨境平台、社交媒体等渠道捕捉潮流热点，运用第三方工具分析产品数据，制定和执行开发计划；
3、监控竞争对手动态，分析爆款基因（如款式、面料、定价策略），提出差异化开发建议；
4、与运营、设计、生产团队配合，确保产品顺利上市；
5、定期调研消费者反馈（如Review分析、退货原因），优化产品细节（如尺码适配性、舒适度）
6、开发并维护供应商资源库，定期评估供应商的交期、质量、价格竞争力，优化供应链效率。

【任职要求】
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、具备至少2年及以上欧美日市场的女装男装开发经验，有爆款开发经验；
3、服装专业，熟悉面料辅料知识和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导；
4、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，熟悉女装男装品类线；