招聘产品经理

岗位职责:
1、协助制定toc类教育产品线的产品方案，开展产品整体解决方案的设计和排期实施；2、协助开展用户调研和竞品分析，输出需求分析报告；
3、编制产品卖点手册，支持营销策略制定；
4、跨团队合作，保证产品按时、保质交付；
5、产品上线监控与管理，关注市场与用户反馈数据，并制定有效迭代和改进计划。
任职要求：
1、硕士及以上学历，统计学、教育技术学、计算机专业优先；
2、逻辑思维：逻辑思维能力优秀，善于运用逻辑推理、归纳总结等方法深入剖析工作事项，快速从纷繁复杂的数据、现象中提炼出核心逻辑，建立严谨的思维框架，为团队决策提供清晰且富有逻辑性的依据，同时能高效审核并纠正工作流程或文档中存在的逻辑漏洞与错误。
 3、数据分析能力：熟练使用excel，至少掌握一种数据分析工具，如R语言/Python等
4、目标感强：以结果为导向，能分解复杂目标并推动高效执行；
5、沟通协作：具有良好的团队精神和沟通技巧，善于跨部门组织、沟通和协调资源；
6、创新意识：敢于挑战传统模式，提出改进方案，具备用户思维和市场敏感度