招聘活动企划高级经理/总监

岗位职责：
1.白领用户运营策略制定与执行：深入调研白领用户群体特征、需求及行为习惯，结合平台业务发展目标，制定针对性的白领用户运营策略及阶段性工作计划，并推动策略落地执行。
2.白领用户活动策划与落地：主导策划面向白领用户的招聘相关活动，涵盖线上线下活动形式，如行业专场招聘会、职场技能提升讲座、简历优化指导沙龙、名企HR面对面交流活动等，确保活动与用户需求及平台业务高度契合。
3.用户活跃提升与留存维护：针对不同生命周期的白领用户（如新用户、活跃用户、沉睡用户），制定差异化的运营手段，设计个性化的用户激励体系（如积分奖励、专属权益、职业发展福利等），激发用户参与平台互动的积极性，提升用户活跃度。
4.跨部门协作与团队管理：与产研运团队、销售/地推团队等相关部门保持密切沟通与协作，确保用户运营活动及策略得到有效支持与落地，共同推动平台业务发展。

任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历
2.工作经验：5年以上用户运营或活动策划相关工作经验，其中至少3年以上招聘行业用户活动策划与运营经验，有成功策划并落地招聘用户活动（如招聘会、职场类讲座等）的案例者优先。
3.具备团队管理经验，有带领团队完成用户运营目标的成功案例。

鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道首位，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。