天猫店长/天猫运营（女包，包吃+大小周）

【岗位职责】
一、店铺全面运营管理
1、负责天猫旗舰店的整体运营策略制定与执行，包括年度/月度运营计划、GMV目标拆解及达成路径规划。
2、统筹店铺日常运营工作，确保页面展示、商品上架、活动促销等环节高二、付费推广策略（站内+站外）
1、精通站内付费工具（直通车、超级推荐、引力魔方、万相台等），制定精准投放计划，优化ROI。
2、拓展站外引流渠道（如小红书、抖音等），实现“种草-引流-转化”闭环，提升品牌曝光与销售转化。
3、定期分析推广数据，调整策略，降低获客成本，提升流量效率。
四、商品运营与库存管理
1、负责商品规划、定价策略、库存管控与周转优化，结合销售数据及时调整货品结构。
2、跟踪竞品动态与行业趋势，推动产品优化与新品开发建议。
五、视觉与内容把控
1、主导店铺视觉升级，指导设计团队优化主图、详情页、视频等内容，提升点击率与转化率。
2、确保品牌调性统一，内容营销（短视频、直播、图文）符合目标用户偏好。
五、团队管理与协作
1、管理客服、设计、推广等子团队（或协调相关资源），制定SOP，提升人效与服务质量。
2、跨部门对接供应链、产品开发等，确保运营策略落地。
六、数据驱动决策
1、每日监控核心数据（流量、转化率、客单价、DSR等），通过生意参谋、数据银行等工具深度分析，快速迭代运营策略。
2、定期输出运营复盘报告，提出优化方案，推动店铺持续增长。

【岗位要求】
1、3年以上天猫/淘宝运营经验，其中至少1年店长或运营负责人经验，有女包、女性服饰、配饰等类目成功案例者优先。
2、精通站内付费推广（直通车、超级推荐等）及站外引流玩法（小红书、抖音等），能独立制定整合营销方案。
3、强商品运营能力，熟悉爆款打造、库存管控、定价策略。
4、视觉审美在线，能指导设计团队优化页面与素材。
5、团队管理经验，能高效协调内外部资源。
6、结果导向，对数据敏感，具备强逻辑分析与决策能力。
7、抗压性与执行力，能适应快节奏电商环境，带领团队达成目标。
8、创新思维，持续关注平台新规则、新玩法，保持运营策略领先。

【薪资待遇】
1、薪资范围：12K-30K/月（具体面议，优秀者可上浮）+绩效提成
2、福利：广州社保、免费工作餐、带薪假期、员工内购折扣、定期培训、团队outing。
3、为什么加入我们？
Omentar为设计师女包品牌，产品设计感强，供应链稳定，增长空间大。
充分授权，可独立操盘千万级店铺，快速实现个人价值。
团队扁平高效，拒绝内耗，资源支持到位。

【上班时间】
9：00~11：3013：10~18：00（早上可弹性晚到30分钟），周末大小周

【面试/上班地点】广州白云区广州华都皮具有限公司办公楼4楼德卓