泰语管培生

岗位职责：
1.作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中基层管理或技术人员，将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，培养方向包括但不限于人力资源专员、项目管理工程师、PE工程师、品质工程师等岗位；
2.负责集团内部间（中泰、中美等）交流、培训活动等翻译工作。

任职要求：​
1.本科及以上学历，泰语、电子信息类等专业；
2.泰语熟练，书面及口语应用流利，口语流利者优先考虑；
3.具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力。