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招商银行金融产品营销客户经理

7000-8000元/月
投递简历
四川-成都-武侯区
月结 经验不限 渠道销售 · 直销 · 门店销售 较多外勤 阶梯式提成 TOC 1-2人 社保 · 生日福利 · 五险一金 · 高温补贴 · 餐补
2025-09-03 14:35:12 更新 被浏览:370 次
招商银行股份有限公司信用卡中心
最近在线时间:2025-09-03 14:35:12
电话:156********
地址:
职位描述

一、岗位职责:
1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。例如:上门为客户提供办理信用卡和储蓄卡的业务。
2.核实客户身份信息,帮助客户完善资料,并核实资料真实性。
3.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,学信网可查,专业不限。
2.遵纪守法,诚实守信,征信良好。
3.有良好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力。
4.有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力。
三、薪酬福利:
1.税后收入8000-13000(底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金);
2.签订劳动合同即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),企业额外购买意外和重大疾病商业保险;
3.夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月);
4.国家法定节假日及带薪年假,每年一次全面体检;
5.量身定制行服(高级毛料西服);
6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物;
7.入职享受带薪培训,后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等;
四、员工发展道路:
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务,业绩优秀者进入招商银行人才储备库,享受总行管理培训。
1.内部轮岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线
2.行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔
3.异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4.分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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