小主持老师

岗位职责：

1.课程教学：负责少儿口才（如朗诵、主持、演讲、故事表演、戏剧等）课程的教学工作，确保教学质量。
2.备课与教研：认真参与集体备课、教研活动，不断优化教案和教学方法，研发新的教学内容和形式。
3.课堂管理：营造积极、活跃、安全的课堂氛围，有效管理课堂纪律，关注每一位孩子的成长与变化。
4.家校沟通：定期与家长保持良好沟通，反馈学员的学习情况与进步，解答家长疑问，建立信任关系。
5.活动执行：积极参与机构组织的各类活动，如公开课、汇报演出、节日庆典、比赛带队等，并承担相应的主持或指导工作。
6.学员维护：关心爱护学员，记录学员成长档案，维护学员的出勤与稳定性。

我们期待这样的您：

1.学历专业：大专及以上学历，播音主持、戏剧表演、学前教育、汉语言文学、教育学等相关专业优先。
2.经验要求：
·具备1年以上少儿口才、语言艺术或相关领域教学经验者优先。
·无经验但极具潜力、热爱教育事业的优秀应届毕业生也可考虑。
3.能力素养：
·语言功底：普通话标准，达到二级甲等以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有感染力。
·表演能力：有一定的舞台表现力和肢体语言掌控能力，能生动地进行示范和引导。
·亲和力：真心喜欢孩子，极具耐心、爱心和责任心，善于与儿童沟通互动。
·学习创新：具备良好的学习能力和创新意识，能不断吸收新的教学理念和方法。
·团队合作：具有良好的团队协作精神，积极主动，乐于分享。

您将获得：

1.有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+绩效奖金+年终奖”，综合薪资【4K——12K】，优劳优得，上不封顶。
2.完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建。
3.系统的成长体系：提供岗前培训、在职技能提升培训、国内外知名专家讲座机会，清晰的“教师-骨干教师-教学主管——校区校长——合伙人”职业发展通道。
4.温馨的工作环境：轻松活泼的团队氛围，先进的教学设施，与可爱纯真的孩子们相伴。
5.宝贵的成就感：在孩子的成长与蜕变中，收获无可替代的职业价值感和幸福感。

应聘方式：如果您正是我们在寻找的“孩子王”，请将您的个人简历、一段1-2分钟的自我介绍或才艺展示视频（展示语言表达能力）发送至我们的招聘邮箱：【@qq.com】邮件主题请注明：“应聘全职口才教师+您的姓名”

联系电话：
机构地址：成都市高新区天府三街剑南大道南段保利星座7栋

我们期待您的加入，一起用语言点亮孩子们的未来！

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使用建议与填写说明：

1.【】括号内容：请务必替换为您机构的具体信息，如机构名称、薪资范围、邮箱、电话和地址。
2.薪酬部分：薪资范围请根据您所在城市的行业水平和自身机构情况如实填写，有吸引力的薪酬是吸引人才的关键。
3.福利部分：可以酌情增加其他特色福利，如“教师子