AI培训专员

岗位职责：
1、负责集团培训计划的制定、培训组织实施及六化建设；负责搭建各岗位员工培养体系，协助并指导各部门做好员工培养；
2、根据公司战略目标，统筹搭建以员工职业发展为核心的课程体系，研发线上、线下课程，引进外部学习资源并负责课程的推广；
3、负责设计、管理及交付新员工培训、高潜人才培养、领导力提升等人才发展项目；
4、统筹全集团讲师的选拔、晋级、培养等标准制定，并负责深圳地区讲师队伍的日常管理工作；
5、统筹知识管理体系建设，负责搭建并运营在线学院平台及乐学堂APP等线上学习平台；
6、统筹全集团企业文化建设；负责搭建集团荣誉激励体系，统筹/协助公司重大活动的组织实施。


任职条件：
1.本科以上学历，1年以上大中型企业培训实操经验；
2.熟悉企业培训流程，能独立完成大型培训活动的组织实施工作；
2.有明确的事业目标，能脚踏实地的跟随企业发展；
4.认同行业、公司，具有良好的职业道德，责任心强，作风严谨、工作认真仔细，协调能力强。



薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
月薪9000-150000，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！