【教育科技】招企业培训师！用专业思路，赋能团队成长

我们致力于打造高效协同的教育科技团队，现需一位具备自主培训思路的企业培训师，负责公司产品与工作规则培训，通过系统化课程帮助员工快速掌握核心能力，助力业务高效推进。

我们希望你：

1. 能独立搭建培训体系，针对企业产品（如教育软件、课程系统等）和工作规则（如业务流程、服务标准等），自主设计培训思路与课程方案（含课件开发、案例设计、考核方式），确保培训内容贴合团队实际需求。

2. 擅长多样化培训交付，可通过线上直播、线下授课、实操演练等形式开展培训，清晰讲解产品功能、工作规范，引导员工理解并熟练应用。

3. 具备培训效果复盘能力，培训后能收集反馈、分析数据（如考核通过率、员工应用情况），迭代优化培训方案，持续提升培训质量。

4. 了解教育科技行业特点，能快速熟悉公司业务逻辑，将产品优势、工作重点融入培训，帮助员工建立“业务+产品”的联动认知。

你将获得：

• 自主设计培训的空间，无需局限于固定模板，可充分发挥专业能力，打造有针对性、有效果的特色培训项目，实现个人专业价值。

• 深度接触教育科技核心产品与业务流程，快速积累行业培训经验，同时享受内部产品、教研资源支持，助力培训内容持续升级。

• 清晰的职业发展路径（培训师-培训主管-培训负责人），以及与培训成果挂钩的激励机制，你的每一份付出都能推动团队与个人共同成长。