新媒体运营，结合公司现有情况完成公司推广引流等一系列相关媒体活动

1.内容策划与创作：
·负责公司微信公众号、小红书、抖音、知乎、住小帮等平台的内容规划、选题、撰写和编辑工作。
·创作高质量、高吸引力的图文、视频、直播脚本等内容，形式包括但不限于：装修干货、避坑指南、设计潮流、案例分享、工地直击、业主访谈等。
·紧跟热点，结合家装行业特性，策划具有传播力的线上活动（如：线上讲座、征集活动、直播团购等）。
2.账号运营与增长：
·独立运营各新媒体平台账号，提高粉丝活跃度、互动率和品牌影响力。
·运用各种运营手段（SEO、SEM、互推、信息流广告等）实现粉丝数量的有效增长。
3.用户互动与社群维护：
·及时回复粉丝评论和私信，解答用户关于装修的初步咨询，建立良好的用户关系，挖掘潜在客户。
·协助运营业主社群，营造活跃的社区氛围，提升用户粘性和口碑。
4.数据分析与优化：
·定期监控并分析运营数据（阅读量、点赞、评论、转化率等），撰写运营报告，基于数据反馈持续调整和优化内容及策略。
5.跨部门协作：
·与市场部、设计部、销售部紧密协作，将线上流量有效转化为线下咨询和签单。

任职要求：

·必备条件：
·1年以上新媒体运营经验，有家装、家居、房产或生活美学相关领域经验者优先考虑。
·出色的文案和内容能力，网感好，能精准把握目标用户（装修业主）的痛点和需求。
·熟练使用主流新媒体平台（至少精通其中两个：微信公众号、小红书、抖音），了解各平台的调性和规则。
·具备基本的数据分析能力，能通过数据指导工作。
·强烈的责任心和团队合作精神，具备优秀的沟通能力和抗压能力。
·加分项：
·具备视频拍摄和剪辑能力（熟练使用剪映、PR、FinalCut等工具）。
·有成功的爆文或短视频案例。

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我们为你提供：

·薪酬福利：极具竞争力的“底薪+绩效奖金+项目提成”综合薪资，月薪范围5K-15K+（具体面议，能力决定上限）。五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。
·成长发展：系统的行业知识培训和专业技能提升机会，清晰的职业晋升路径（专员-主管-经理）。
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