具有全局观精神的“操盘手”水果店长上升

诚聘精英：水果门店“镇店”店长

我们不仅是卖水果的，更是你梦想起航的起点，专注于为社区居民提供高品质、高性价比的全球鲜果。我们拥有草莓，柑橘等产地资源和其他各类水果的供应链渠道
因业务快速发展，现诚挚邀请一位有梦想、有能力的店长加入我们，共同成长。

我们为您提供：

1.拥有“钱多多”的薪酬：综合薪资（：5000-12000）
底薪+高额绩效奖金+销售提成+年度分红
2.广阔的发展空间：表现优异者，可晋升为区域负责人，销售区域销售提成
3.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、水果员工价管够！！！
4.强大的支持体系：成熟的供应链和运营体系支持，让你专注发挥所长。
5.温馨的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、简单直接的团队，拒绝内耗。

二、我们需要您做什么？——岗位职责
您将是门店的“CEO”，全面负责门店的运营管理和业绩增长：
1.门店日常运营：负责门店的日常经营管理
包括但不限于人员排班、库存管理、损耗控制、卫生安全及客户服务，确保门店高效、规范运转。
2.销售与业绩达成：执行并超越每月销售目标，通过精细化运营和营销策略，驱动门店营业额和利润持续增长。
3.团队带领与培训：独立招募、培训、激励和管理门店员工，打造一支有战斗力、服务意识强，个个都能独挡一面的优秀团队。
4.引流与营销推广（核心）：
·线下引流：策划并执行门店促销活动、社区地推等，有效提升门店客流量和知名度。
·线上团购运营：独立运营和维护微信团购群，通过内容种草、互动活动、秒杀团购等方式，活跃社群，实现线上销量的快速增长。
5.客户关系维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立良好的客户口碑，打造门店的私域流量池。


三、期待这样的您！！！——任职要求

1.工作经验：3年以上零售行业（生鲜、水果、快消品优先）门店管理经验，有独立带团队经验。
2希望你具备的能力：
·强大的运营能力：具备出色的销售技巧和营销策划能力，对数据敏感，能通过销售数据分析发现问题并驱动增长。
·卓越的引流能力：有成功的地推、线下活动或线上社群引流经验，必须具有独立从0到1搭建和运营微信团购群的成功案例。
·领导力与执行力：能有效激励和培养团队，责任心强，目标感强，能承受压力并带领团队达成目标。
·工作期间积极主动，热爱水果行业，有服务意识和创业精神。
·​善于沟通，有亲和力，能妥善处理内外各种关系。


欢迎各位贤能志士加入我们！
如果您正是我们在寻找的“领军人物”，请毫不犹豫地联系我们！

请将您的个人简历发送至微信或者电联：
联系人：雯女士联系电话：
期待与优秀的您见面，一起在水果这个行业生根