私密部门经理

该岗位要出差20-24天/月。
岗位职责：
一、销售管理
1、负责下沉市场独立自主销售，完成月度业绩目标（100万），并带领团队达成团队业绩提成（1%）。
2、制定并执行销售策略，推动门店销售私密仪器及配套产品（凝胶、护垫等）。

二、团队管理
1、组建并管理4人美导团队，分配任务、监督执行、定期考核，确保团队业绩达标。
2、3个月内连续未完成业绩目标者，有权建议调整岗位或启动淘汰机制。

三、门店培训与支持
1、定期培训门店员工，包括仪器操作、产品知识、销售话术及客户转化技巧。
2、设计并实施客户铺垫流程，指导门店通过私密护理服务引导客户转向医美大健康板块。

四、客户转化与升级
1、制定客户分层管理方案，将基础私密护理客户逐步转化为医美大健康项目客户。
2、跟进门店客户反馈，优化服务流程，提升客户转化率。

五、售后服务与问题处理
1、协调售后团队处理仪器使用问题，确保客户满意度。
2、建立门店问题反馈机制，及时解决客户投诉或操作难题。

六、仪器操作与技术指导
1、熟练操作公司3款仪器，为门店提供技术支持和实操培训。
2、编制仪器使用手册及常见问题解决方案，供团队参考。

七、其他职责
1、个人能力提升：持续关注美业行业的最新趋势、技术和产品信息，提升自身的行业知识水平和专业能力。
2、定期报告：定期向上级领导汇报工作进展、业绩情况以及市场反馈等。