运营

1、维护主播工作，帮助主播解决日常问题；2、负责主播定期培训，对主播的直播内容进行规范、引导；3、完善艺人管理制度和相关流程，协助上级共同推广公司艺人；4、负责与主播沟通，解决平台工作的困难；5、负责与各直播平台沟通协调。
招聘条件是：1、熟悉影视娱乐业，有丰富的媒体资源和推广渠道；2、善于发现、乐于沟通，能够依据主播的特点做出相应规划；3、对直播行业有充分的兴趣和爱好，对于直播市场有一定的理解能力；4、具有组织协调能力；5、有良好的职业道德及文化素养。