人事招聘专员可兼

1.独立开展招聘工作，制定个人招聘计划，与部门保持密切沟通；
2.根据业务需求，负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等；
3.完成安排的其他工作。
【任职要求】
1.有半年以上招聘经验；
2.有社群运营招聘经验者优先；
3.逻辑清晰，有良好理解&表达能力，对招聘工作充满热情；
4.认真负责；执行力强；有良好沟通意识，能及时反馈；积极主动，善于学习；有团队合作意识；
5.公司提供招聘账号；
6.简单信息处理也可通过手机完成。
【岗位薪资】
底薪+提成的构成方式，一般情况下可达5-8k，能力强者上不封顶。
【你将收获】
1.薪资可观：推荐高质量候选人越多薪资越高，上不封顶；
2.我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步；
3.线上远程办公，可灵活安排工作时间，你将体验新时代的高效工作方式。