人事行政

岗位职责:
1、负责公司体系文件的编制、修订及维护;
2、主导公司内审、第三方审核，参与客户审核;
3、负责公司日常行政工作，接待来访客人，确保办公室整洁、安全，与物业、保洁等供应商对接、办公设备(如打印机、复印机、饮水机等)的日常维护与管理，保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行。
4、负责车间员工入职试工，离职结算以及宿舍管理
5、负责日常支持工作，包括办公用品的采购、库存管理和发放、管理公司固定资产和低值易耗品，对接消防、网格。
任职要求:
1、有公司体系文件的编制、修订及维护的工作经验;
2、有参加公司内审、客户审核及第三方审核的经验
大专以上学历，做事主动积极，熟悉办公软件
具备良好的沟通和表达能力，能够抗压和应对解决问题。
五险一金，能提供员工宿舍
上班时间：8：00-12：0013：00-17：00，5.5天制。