薪资“16K-320k”诚邀精英律师|成为泰康HWP健康财富规划师

泰康人寿健康财富规划师（HWP）是公司战略级高端人才项目，定位为服务中高净值客户全生命周期、全财富周期的综合规划专家。该角色融合“保险绩优代理人+全科医生+理财规划师”三重身份，依托泰康“保险+医养+资管”大健康生态体系，为客户提供长寿、健康、财富的一站式解决方案。

核心职责

·客户综合服务：为高净值客户提供家庭保障设计、养老规划、资产配置建议，依托泰康医养社区、健康管理平台及投资产品体系满足客户全生命周期需求。
·资源开发与维护：开拓新客户并深化银行老客户关系，通过专业服务建立长期信任的客户伙伴网络。
·团队管理与建设（可选）：招募并培育精英团队成员，打造高绩效健康财富规划团队。

任职要求

基本条件

·学历背景：本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），金融、医疗、法律、管理类相关专业优先。
·经验要求：
·同业人员：需具备保险、金融、财富管理等领域经验，近年收入达15万以上者优先；
·非同业人员：如企业高管、私行顾问、医生、律师等专业人士，需拥有良好客户资源与销售经验。
·能力特质：具备出色沟通能力、学习能力及服务意识，渴望事业突破和高收入目标。

优先考虑

·持有相关行业认证（如MDRT、IDA、CFP等）；
·拥有高净值客户资源或跨领域整合经验；
·具备团队管理能力或创业经历。

薪酬与福利

收入结构

·财务支持：每月专属财务补贴（1.6万-16万元，持续18个月）；
·绩效收入：高额佣金+季度奖金+年度分红，上不封顶（优秀者年薪可达50万以上）；
·晋升奖励：晋升合伙人后享受职务津贴（3000-5000元/月）及年终分红。

福利保障

·五险一金+补充商业保险（医疗/意外/重疾）；
·入职满年限后可优先入住泰康医养社区；
·带薪年假、节日福利、定期体检及国内外游学机会。

发展支持

·培训体系：
·六大板块培训：文化、养老、保险、财富管理、健康医疗、终极关怀；
·名校合作：清华大学、北京大学等定制课程及GPA全科医生学院赋能；
·国际认证：LIMRA、BAC等专业资格培训。
·职业路径：
·横向发展：成为健康管理、财富规划、法律税务等多领域专家；
·纵向晋升：从一线规划师晋升至团队主管、分区经理，乃至地区负责人。
·资源赋能：
·全国35个养老社区实体体验及客户活动支持；
·泰康资管平台及客户名单资源倾斜。