人事主管

岗位职责：
1、全面负责公司内部业务岗位及职能岗位的人才招聘；
2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约及安排面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试：’
4、公司办公用品、员工下午茶采购；
5、办公用品维护、办公设备维护、打印机维护、空调维护；
6、公司卫生环境管理、花草植被维护；
7、完成上级交代的其他工作。

岗位福利：
1.薪资结构：底薪+绩效
2.五险一金