富士康正式工高价工一天280元返费奖金7500元

开招【郑州八大街富士康】一天205元
招募年龄18-48周岁，纹身，烟疤提前确
内部推荐渠道，名额有限，报名安排！！
当天报到可入职入住，提供吃住，不体检，不收费，没有1分钱就可以入职，上班挣钱！
，不扣服务费
不限区域，不限户籍
不穿无尘衣，不看显微镜
家门口企业，离家近

纯小时工政策
员工单价:20.5元/时
3月20.5元/时，一天205元
4月20.5元/时，一天205元
5月20.5元/时，一天205元
6月20.5元/时，一天205元
7月20.5元/时，一天205元
8月20.5元/时，一天205元
长期无固定期限，可以一直干。
员发放条件:
a.员工在职需满15天可享有分期稳岗奖金，以员工实际有效出勤时数核算；
b.每月7号发放同工同酬，10号发放上月分期稳岗奖金(发放时员工无需在职)；
c.长期小时工(无固定期限)


郑州富士康A事业群招募进行中
《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》7500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展
18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。
招募政策
小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返
模式一：返费工
标准工资外，一次性稳岗奖金。
【制造部门-关键工站】
【制造部门-关键工站】
新派遣工:7,000元+1000元
老派遣工:7500元+1000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:6,500元+1000元
老派遣工:7,000元+1000元
【非制造部门】
新派遣工:6,000元+1000元
老派遣工:6,500元+1000元
(含税)
发放条件：
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准）
《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；

模式二：高价小时工
同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元
1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
【制造部门－关键工站】
新派遣工:25+2元/小时+2000元
老派遣工:26+2元/小时+2000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:24元/小时+2000元
老派遣工:25元/小时+2000元
【非制造部门】
新派遣工:23元/小时+2000元
老派遣工:24元/小时+2000元
含税
发放条件：
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元

2.满期津贴（仅模式二享有）
津贴标准：1,000元/人
发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元）

三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等；
1.转正前：基本工资2350元
2.转正后：基本工资2450元
3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
4.夜宵津贴：8元/晚
5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
底薪员一2350元、
员二2550元  、员三2750元。
底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；

备注：1新、老派遣工定义
老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工

《纯小时》
员工单价:22元/时一天220 元
3月22元/时一天220 元
4月22元/时一天220 元
5月22元/时一天220 元
6月22元/时一天220 元
长期高价政策～无固定期限。
员发放条件:
a.员工在职需满15天可享有分


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报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，