不一样的人事（新手可带)

职位责任
1.公司有运营部，不需要自己去招人，找渠道，主要负责沟通和邀约就行，沟通能力没问题就行。
2.对接公司需要的招聘岗位，整理和后续跟进工作。
任职要求
1.接收新手，但是要踏实努力肯学的

2.有招聘经验的或者销售经验者优先

3.有新媒体运营或账号运营的工作经验者优先