支付宝碰一碰+推广+日结+高薪（管道收益）

工作职责:（掌银交易规模逐年增长）
1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售；
2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变；
3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力
3.团队合作意识强，能够与团队成员协作
4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力
5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。
福利：
1.可以开实习证明，公司氛围轻松
2.定期公司团建，户外活动氛围好
3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+
4.休息时间灵活，可任意自选时间
5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会
6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任
7.提供免费住宿
（合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子）

掌银产品收入板块：
支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励；
手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益
碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益
POS机一台250元+长期管道收益
信用卡一张80-250元
收银系统一台1000+长期管道收益
公司介绍：
瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。
发展历程：
2014年瑞升达注册成立。
2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。
2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。
2017年团队交易量达到200亿
2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。
2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。
2020年全年交易流水稳定增长17%。
2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。
2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。
2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。
2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。