人事主管

职位描述：
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
3、人事档案与手续办理：负责员工入职、离职、调岗、晋升等手续的办理。建立并完善员工人事档案，确保档案信息的准确性和完整性，包括员工的个人基本信息、工作经历、培训记录、绩效考核结果等。

任职要求

1.学历与专业：人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验：具有1-3年人事工作经验，有煤矿行业或其他工业企业人事工作经验者优先考虑。
3.技能要求：熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法，熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。
4.能力素质：具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同部门和层级的人员进行沟通合作。工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和解决问题的能力。
5.其他要求：了解劳动法律法规，对人力资源工作有较高的热情和敬业精神。