渠道经理

岗位职责
1.聚焦toB客户（企业客户）需求，深入分析其全球化资产配置、税务规划、融资上市等潜在需求，定制专属解决方案（含公司注册、离岸信托、尽职调查等业务），提供专业建议。
2.通过行业论坛、企业合作对接、跨分支机构资源联动等方式开发新客户，运用专业化销售技巧完成转化，达成个人及团队销售目标。
3.负责企业客户全周期关系维护，定期回访、跟踪需求、解决问题，提升满意度，推动二次合作与客户转介绍。
4.联动公司内部税务、法律、移民、融资上市项目组等团队，整合全球分支机构资源，为企业客户提供无缝衔接的服务方案。
5.跟踪市场动态、跨国行业政策及竞争对手信息，调整销售策略，向公司反馈企业客户需求与全球市场趋势。
6.根据公司计划，制定业务拓展策略，带领团队完成销售指标，优化团队销售流程，推动跨区域业务协同。

任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先；2年以上B2B销售或企业咨询相关经验，有移民、财税咨询、企业财富管理、融资上市服务经验者优先，具备企业客户渠道资源或跨国业务对接经验者优先。
2.具备独立开拓客户的能力，能精准把握企业需求，整合多领域业务（如融资、尽职调查）
提供定制方案，拥有出色的商务谈判与沟通技巧。
3.学习能力强，可快速掌握公司注册、离岸信托、融资上市等业务知识；目标导向，能承受高强度工作压力，具备团队管理与协作精神。
4.能代表公司参与企业合作洽谈、行业论坛等高端场合，有创业精神，对财富管理领域有浓厚兴趣。

薪酬福利
1.无责底薪（具体面议）+高额阶梯制提成（无上限），业绩优异者年薪可观。
2.入职即购五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。
3.定期参与高端论坛、专业培训（税务规划、信托知识、、融资上市流程等），晋升路径清晰。
4.10:30–19:30工作制，周末双休；定期下午茶、团建、旅游，工作氛围轻松。
5.公司提供企业客户线索、高端活动参与机会及专业培训，助力业务开展。