财务经理-双休

一、岗位职责
该岗位全面负责公司（集团）的财务管理工作，是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括：
1.财务体系与团队建设：
建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系，并监督执行。
负责财务部门的日常管理，合理分工，指导、培养和考核下属员工，提升团队专业能力。
2.母子公司财务管控：
负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。
强化对子公司的财务监督和业务指导，确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。
协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。
3.资金与投融资管理：
融资经验：负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接，拓展融资渠道，设计融资方案，确保公司运营和发展所需资金。
投资经验：参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作，为投资决策提供专业财务意见。
4.税务筹划与风控：
税筹经验：主导公司的税务筹划工作，合理进行税务安排，有效降低公司整体税负，防范税务风险。
负责与税务机关保持良好沟通，处理各类税务事宜，确保公司合法合规经营。
5.经营决策支持：
定期进行财务分析，编制财务分析报告，从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。
参与公司重大经营决策的会议，对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。
二、任职条件


学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）、税务师等证书者优先考虑。
经验要求：
具备8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。
必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验，熟悉母子公司财务管控模式。
必须具备团队管理经验，有直接下属，擅长团队建设与人才培养。
必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验，能提供过往案例者优先。
2.能力与素质：
专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。
沟通能力：出色的内外部沟通协调能力，能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。
战略思维：具备良好的商业敏锐度和战略视角，能将财务工作与业务发展紧密结合。
抗压能力：责任心强，作风严谨，能承受较强的工作压力，具备解决复杂问题的能力。

薪资面议