人事行政专员

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整；
2.负责员工社保、公交金管理；
3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理；
4.负责员工的绩效管理；
5.办公室物资采购及办公环境管理；

岗位要求：
1.一年以上工作经验；
2.熟练使用word等办公软件；
3.熟悉相关法律法规；
4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；