西餐店长9-12K

岗位职责：
1、按照门店运营管理标准、流程和制度，负责门店的日常管理，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；
2、管理门店盈亏，优化管理收益，不断提升门店品牌效益及经营业绩；
3、负责门店员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行和追踪；
4、激励员工工作热情，形成良好的工作状态，提高门店员工的凝聚力。
任职资格：
1、40岁以下，有较好学习能力，执行力较强。
2、熟悉餐厅营运管理，3年以上相关工作经验；有高级商务接待经验优先；
3、热爱西餐行业，性格开朗，具有带队管理经验和团队凝聚力；
4、熟练操作各类办公软件，对数据有一定的分析处理能力；
5、具有良好的敬业精神和职业素养。