雇主品牌运营（企业文化）

岗位职责：
1.对外协助雇主口碑建设，传达正面雇主品牌形象;
2.对内负责企业文化建设；
3.参与校招/社招专项雇品传播，包括策略制定、创意脑暴、传播推广、落地执行等全链路，吸引优质候选人;
4.负责雇主品牌子项目工作及渠道内容运营，跟进项目规划、落地和转化。

任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.工作细致，责任心强，擅长项目管理，具备优秀的沟通谈判能力和快速适应变化的能力；
3.互联网重度用户，文字功底强，对流行敏感；
4.头脑灵活，创意及审美优秀，熟练使用AI、PS、PR、FINALCUT、剪映等软件，能独立闭环平面物料设计、短视频剪辑。
【需要提供相关作品集，请上传到附件】