项目管理合伙人

岗位职责：
1.负责公司特定业务领域重点客户的数字化项目统筹工作，担任项目总负责人及关键项目的主导角色，具备快速响应与处理突发事务的能力，并可高效推进多个项目并行开展；
2.代表企业掌控所辖项目群的整体交付进度，协调内部开发资源，保障项目按既定计划执行，并对最终交付成果的质量与验收结果全面负责；
3.带领项目经理团队（3-10人），妥善处理团队内部及跨部门（如销售团队）的协作关系，确保沟通顺畅、执行高效；
4.熟练运用项目管理方法论（PMP），监督各阶段项目文档与标准操作流程（SOP）的落地执行，确保过程资料完整且规范统一；

岗位任职资格：
1.学历要求：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：40岁及以上；
3.专业背景：理工类相关专业优先；
4.语言能力：英语或粤语可作为工作语言，熟悉跨国企业沟通方式与职场惯例；
5.项目管理经验：具备10年以上中大型软件行业海外市场项目管理经验，有国际软件企业外部项目交付岗位经历，掌握成熟的方法体系；
6.公司履历：拥有5-10年知名科技或咨询公司工作经验者优先，如SAP、埃森哲、IBM、微软等；
7.行业经验：在文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、客房管理系统、商管平台、营销系统、CRM会员系统等任一领域有软件行业实践经验；
8.客户沟通：性格开朗，具备出色的客户协调与沟通技巧，能有效推动项目目标达成；
9.团队领导：具有丰富的项目团队管理经验，擅长跨职能协作，学习适应能力强；
10.多任务管理：有同时运作多个项目的工作经历，抗压能力强，节奏把控精准；
11.合作意识：能与合伙人团队协同配合，保持良好合作关系；

其它说明：
1.接受频繁出差，主要覆盖区域为港澳地区，后续可能拓展至东南亚和中东市场；
2.工作地点：广州/深圳。

岗位考核机制：
本职位入职初期定岗为项目总监，试用期12个月后进行综合评估，通过者晋升为合伙人；未通过者继续担任项目总监，直至满足合伙人标准后方可转正为合伙人。

公司风格：
我们不设“35岁+不予考虑”的年龄门槛，相反更欢迎40岁以上、专业扎实、沟通顺畅、经验丰富的专业人士加入，共同承担合伙人职责；

公司基本情况：
成立两年多，员工规模60+，所处业务领域属蓝海市场，商业模式清晰，正处于团队与业务高速扩张期；
现有项目团队架构：2位项目管理合伙人，3位项目总监，2位项目经理，7位项目助理；
组织运作基于合伙人机制，目前共有8位合伙人；
合伙人收益结构：基本薪资+项目提成+年终分红，项目提成为项目金额的2%-4%，年终分红制度尚未正式实施；

客户群体涵盖：文化演艺场馆、赛事主办方、商业综合体、文旅景点、特色小镇、乡村振兴项目、大型办公园区及文商旅融合片区；

交付产品内容：聚焦文商旅消费场景的集中式运营与增长解决方案，主要包括：
1.文商旅业态运营系统与业务中台
2.流量集中化运营管理
3.CRM会员中台系统
4.数字化营销平台

项目周期说明：
SaaS标准化产品：约1个月
私有化部署+定制开发：3-4个月
常规单项目配置：1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理
人均并行项目数：2-4个

加分项：
具备互联网、生活服务（O2O）、计算机软件等相关行业背景者优先