项目主管

岗位职责
1、负责集团客户外包项目的日常运营与管理，维护客户关系，提升客户满意度；
2、为集团客户提供招聘支持、入离职流程办理、薪酬发放与报税、社保缴纳、突发事件处理及现场驻点等综合服务；
3、精准识别、分析并协调解决项目执行中的各类问题，做好记录、跟进、汇报与复盘，持续优化交付效率；
4、依据项目实际需求统筹人员配置，合理调度项目团队成员及公司内部资源，保障项目顺利达成既定目标；
5、掌握国家及地方关于社会保险、劳动用工等相关法律法规，具备风险预判与防控能力，维护公司合法权益与品牌形象；
6、梳理并完善项目交付标准流程，推动体系化建设，提升团队整体服务效能。

任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备同行业背景，熟悉人力资源外包及招聘相关服务内容；
3、三年以上人力资源招聘或外包项目管理工作经验，熟练掌握劳动法、劳动合同法等专业知识；
4、有工伤事故及劳动纠纷处理经历，具备良好的组织协调能力、应变能力和沟通技巧，管理逻辑清晰；
5、工作态度积极主动，执行力强，责任心强，能适应一定工作压力，稳定性高；
6、具有第三方人力资源服务机构集团客户项目管理经验者优先。