课程顾问/主管

【岗位职责】1.通过微信与学员保持高效沟通，提供专业的课程规划建议；2.在解答学员问题的同时，结合个性化需求进行课程推介，突出课程优势以促进报名；3.遵守公司管理制度，具备责任心及良好的团队协作意识；4.公司提供精准客户资源数据支持；5.具备带领团队完成业绩目标的能力。【薪酬福利】1.综合薪资10000-20000以上不封顶；2.表现优异者可享有公司期权分红；4.配备独立办公电脑，设有休闲娱乐区，办公环境整洁优美，wifi全覆盖；5.定期组织部门团建活动，享受不定期下午茶及调薪机会；任职要求:1.专科及以上学历，优秀应届毕业生优先；有销售经验者条件可适当放宽；2.结果导向，具备较强的抗压与抗挫能力；3.表达流畅，富有亲和力，工作主动积极，性格乐观开朗；4.工作细致踏实，具备一定管理潜力，勇于挑战，善于协作，具备良好团队意识；5、需具备校园市场招生相关经验