知识产权负责人

岗位职责：1、负责知识产权领域市场调研与需求分析；2、负责知产板块年度销售目标的规划、预算制定及分解落实；3、建立并完善部门目标体系与销售配额机制；4、拟定知识产权业务单元的销售策略与资金预算；5、统筹知识产权业务渠道建设及客户关系维护；6、全面管理知识产权相关业务运营。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3-5年知识产权行业从业经验，有销售团队管理背景者优先考虑；3、具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力；4、事业心强，具备一定的组织与领导才能。薪资福利：1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金+期权激励+岗位补贴；综合年薪超三十万，公司依法缴纳社保；2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制；3、公司提供工作午餐；4、每年组织不少于两次高品质团建旅游，含海外出行机会；5、享受全部国家法定节假日及节日礼品，享有两周以上带薪年休假；6、定期开展形式多样的员工集体活动；7、每周、每月安排专业系统培训，助力个人快速成长；8、设立月度个人与团队奖励机制；9、年终设有高额奖金，让你过节无忧，归家有礼