新媒体运营

公司提供手机设备和账号薪资无上限提成有竞争力薪资待遇：无责底薪3k-1w＋全勤200＋业绩提成＋每周及每月的抽奖现金奖励。底薪为浮动形式当月一开数量决定次月的底薪多少，保底无责底薪3000，最高无责底薪可达10000元。新员工综合5k-8k,正式员工综合1w＋1.有无经验均可，具备情感赛道、私域前端操作经验并拥有成功案例者优先，截流与自热能力兼备更佳。2.我们主营:情感修复服务，后端配备稳定承接团队，一转成交率30%，二转转化率达25%。500个精准粉丝可实现15-20万GMV。工作职责:1.负责情感类营销号孵化（涵盖抖音、快手、视频号、小红书等平台），具备平台矩阵与账号矩阵的规划能力；2.负责新媒体平台情感内容的创意策划，对内容生产有深入理解，注重内容质量把控；3.负责监控运营数据，并基于数据分析进行优化调整，提升粉丝转化效率，熟悉各平台规则并持续研究更新机制；4.掌握情感类营销号常见作品类型及内容方向；5.熟知抖音平台运营逻辑，制定有效引流方案，增强用户关注与互动粘性；6.负责素材搜集整理，完成基础剪辑并发布至各平台以吸引目标粉丝群体。岗位要求:1、性格积极乐观，思维灵活，工作积极主动且具责任心，能配合上级完成各项任务安排2、了解新媒体用户行为，熟悉主流新媒体平台运作特点，具备一定创意能力3、对情感领域有兴趣，有一定认知或从业背景者优先考虑。任职要求:1.了解各大新媒体平台运营规范，有短视频账号实际运营经验者优先；2.新媒体相关专业背景者优先，例如电子商务、广告学、多媒体技术等；3.为人开朗、思路清晰，工作态度主动认真，富有责任感。4、有账号运营、客服引流经验，或从事过婚恋情感类客服及一线服务岗位者优先录用5、热爱婚恋情感行业，具备行业认知或实践经验者优先欢迎有目标、有追求、渴望高收入的成熟人才加入团队！晋升通道广阔：组长—主管—总监公司基本情况:1、上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；2、员工享有带薪年假、产假、婚丧假，享受国家法定节假日，节日期间发放补贴、礼品或奖金;