新媒体运营

岗位职责：1.工作占比，50%文案创作+40%基础剪辑+10%投放运营2.内容制作与发布：负责在抖音、视频号等主流新媒体平台进行视频内容的策划、剪辑与发布，确保内容质量高且具吸引力。3.品牌宣传：借助新媒体渠道开展品牌推广，增强品牌认知度与市场影响力。4.行业分析：关注行业趋势及竞品动态，制定有效的推广策略与执行方案。5.用户运营：积极拓展并维护粉丝群体，定期开展互动活动，提升用户活跃度与品牌粘性任职要求：1.经验要求：具备半年以上新媒体领域工作经验，拥有出色的文案撰写与创意构思能力2.能力要求：熟悉主流新媒体平台规则，具备基础数据分析能力，能运用相关工具评估运营成效3.新媒体运营岗位充满挑战与发展空间，适合对内容创作和社交传播有兴趣的候选人。通过科学的运营手段，有效提升品牌竞争力与用户忠诚度4.具备较强的学习能力与进取心，能快速掌握公司运营模式及相关技能要求公司福利：1.朝九晚七，大小周不加班，缴纳五险一金（保障员工充足休息，福利完善，体现公司对人才的重视）2.定期组织团建活动、提供下午茶，办公氛围轻松愉悦，团队现有约六十人，以90后、00后为主，同事关系融洽和谐3.晋升路径清晰，支持长期发展，晋升通道为剪辑专员—剪辑师—剪辑组长—剪辑部负责人，设有半年度优秀员工评定，表现优异者享有调薪机会