区域主管

岗位职责:1.带领并指导销售团队，达成既定销售目标；2.规划并优化销售流程，提升团队整体工作效率；3.持续维护与深化客户关系，保障客户满意度与忠诚度；4.参与市场调研工作，提出产品及服务优化建议。任职要求：1.具备优秀的团队管理与领导能力；2.精通商务谈判与客户关系管理技巧；3.能在快速变化的环境中保持积极态度与创新意识；4.对市场动态具有敏锐感知力，能及时调整策略以应对竞争挑战。