区域销售主管

岗位职责1.客户开发与维护通过实地走访、电话联络、线上社群运营等方式，拓展区域内餐饮门店、商超、酒店、企事业单位等潜在客户资源。持续维护现有客户关系，定期进行回访并收集意见建议，提高客户复购率与满意度。2.销售目标达成落实公司制定的销售策略，完成月度及季度销售任务，助力提升区域市场份额。参与促销方案的规划与落地执行，优化产品陈列效果，增强品牌终端展示力。3.市场调研与数据管理搜集竞争对手动态、市场价格及客户需求信息，提交有效的市场分析材料。整理客户资料与销售记录，确保数据准确完整（如库存盘点、订单跟踪等）。4.合规与协作严格执行公司安全规范与合规要求，正确操作销售系统及相关设备，杜绝业务信息外泄。协同团队推进跨部门协作事项，包括物流对接、售后问题响应等支持工作。任职要求1.学历与经验大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先；表现优异者可放宽至高中或中专学历。具备1年以上快消品或餐饮渠道销售工作经验，应届生若有实习经历或客户资源亦可考虑。2.核心能力能够独立开展客户拓展工作，熟悉陌生拜访、地面推广等销售模式，抗压能力良好。语言表达流畅，善于与客户沟通建立信任，掌握基础数据分析技能（如使用Excel制作报表）。3.职业素养诚实守信，无不良从业记录，认同企业合规经营理念。持有驾照且能胜任区域内外出勤工作（如番禺区及周边镇街）。薪资福利薪资结构：底薪（5000-6000元）+提成（上不封顶）+绩效奖金。职业发展：销售代表→区域主管→大区经理，业绩突出者有机会成为合伙人。其他说明工作地点：广州市番禺区（灵活办公，无需固定坐班，定期组织会议）。培训体系：提供入职一对一指导、产品知识培训、销售实战演练等成长支持。