课程顾问（储备主管）

岗位职责：1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式向新老客户介绍MBA/MPA/EMBA在职学历提升的相关信息；2.以规划师角色协助客户匹配合适的院校，提供个性化建议，建立信任关系，助力其实现研究生学历进阶；3.结合学员基础情况推荐适宜的备考路径与课程方案，达成既定工作计划及销售目标；4.持续跟进合作客户，保持定期互动，维护长期稳定的合作关系。任职资格：1.年龄20-35岁，表达清晰，普通话标准；2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识；3.学习能力强，沟通表现优秀，能够积极配合公司各项管理要求；4.有教育行业从业经验者优先考虑。备注：1.上班时间：10:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假；2.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入10-20k；3.入职即配备工作手机，客户资源由公司统一提供；4.企业成长迅速，管理扁平化，团队氛围轻松融洽。