法务主管

一、岗位职责：
1.采用线上与线下相结合的模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成签约并负责后续客户维护。
2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。
3.定期进行客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。

二、岗位要求：
1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。
2.具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。
3.性格开朗，善于与人交流互动。
4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。
5.工作积极投入，责任心强，拥有良好的团队协作精神。

三、薪酬福利：
1.最高可达25%业务提成
2.底薪＋业务提成＋奖金