品牌推广主管

【岗位职责】核心职责：通过优质内容输出与精准种草策略，提升品牌曝光度与用户转化意愿。擅长运用小红书种草、抖音挑战赛等形式打造高传播性爆款内容。1、内容战略与规划：制定并落地以内容种草为主线的年度/季度品牌传播方案，围绕核心社交平台（如：小红书、抖音、微信）策划并产出具有强传播力与种草效果的品牌故事、产品故事及场景化内容（图文、短视频、直播脚本、话题等）2、种草内容创作与执行：深入挖掘产品“可种草”亮点，主导或统筹原创内容生产，涵盖产品卖点提炼、新品上线种草文案、创意短视频脚本撰写、视觉创意构思、用户分享引导等内容输出工作。3、构建用户种草场景：结合各平台内容生态特点（如小红书测评、抖音挑战赛、B站开箱），设计激发用户自发参与和转发的内容活动。4、KOL/KOC合作与口碑管理：负责KOL/KOC资源开拓、筛选、洽谈、合作执行及效果复盘，制定有效的KOC孵化机制，激励真实消费者（尤其是门店周边人群）发布高质量UGC内容，监测并维护主流平台的品牌声量，积极互动反馈，扩大正面影响力。5、社交媒体运营与用户互动：运营品牌官方社媒账号（重点平台），保持内容风格统一、更新节奏稳定、互动氛围活跃。策划并落地线上互动项目（如话题挑战、有奖征集、直播互动），增强粉丝粘性与参与热情。6、数据分析与效果优化：搭建关键传播指标体系（如内容互动率、种草内容数量与质量、话题热度、KOL投放回报率、用户口碑趋势、引流成效等），定期进行数据追踪与分析，评估种草成果，洞察用户行为，持续迭代内容策略与执行细节，按时输出传播效果报告，为品牌决策提供有力支持。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文或相关专业优先考虑。2、具备3-5年品牌传播、内容营销、社交媒体运营或数字营销领域工作经验。3、必须具备成功的内容种草实操案例（尤其在小红书、抖音等平台），深刻理解种草底层逻辑并能熟练应用。4、有快消品、餐饮、新茶饮或生活方式类品牌背景者优先。【核心能力】1、出色的内容创作能力：熟悉网络语境，了解年轻群体表达方式，能独立策划并产出爆款图文及短视频创意脚本。2、扎实的种草营销能力：熟悉KOL/KOC合作全流程，善于将产品优势转化为易于传播的“种草话题”。3、数据分析能力：熟练操作社媒后台数据工具及第三方监测平台，具备数据驱动优化的能力。4、项目管理能力：能高效联动内外部团队（如设计、采购、门店运营），保障项目按时高质量交付。5、用户导向思维：深入理解目标客群，具备良好的沟通与互动能力。加分项：对新茶饮/餐饮行业有浓厚兴趣并有一定认知积累。拥有丰富的达人资源网络。具备基础审美能力及短视频剪辑技能。有过成功操盘线上病毒式传播或话题事件的经验。