社媒运营主管（双休+全额五险一金）

岗位要求
1、本科及以上学历，具备2年以上泛娱乐、游戏、影视等领域社交媒体运营经验，具有团队管理背景；
2、精通微博、抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营规则、流量机制与粉丝增长策略，拥有成熟落地的实操项目经验；
3、网络敏感度高，擅长选题策划、内容定位，具备图文及视频内容处理能力；
4、具备深入的用户心理洞察力，持续关注互联网发展趋势，思维敏捷，富有创新意识；
5、热爱新媒体运营工作，对传统文化、非遗项目有浓厚兴趣，思维活跃，创意充沛，善于捕捉用户关注点并精准触达；
6、具备从0到1账号孵化经历，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力强，能适应团队协作节奏，抗压能力强，注重结果交付；

岗位职责
1、参与IP矩阵建设，负责内容策划、选题制定、执行推进及稿件输出等全流程统筹与日常运营管理，把控整体调性与发展路径；
2、带领团队明确阶段目标，推动成员高效协作并达成既定任务；
3、跟踪团队成员绩效表现，识别能力短板并实施针对性赋能，确保团队整体目标完成；
4、运用专业数据分析工具监测运营数据，优化运营动作，提升运营效率与成效；
5、对营销投放效果进行追踪评估，依据数据反馈动态调整优化运营策略；
6、负责平台日常维护、数据整理、案例沉淀，对所辖账号的粉丝增长与互动质量负责；
7、定期开展复盘总结，分析阶段性运营数据，结合用户反馈及时调整内容方向，持续提升内容吸引力；

【工作时间】
09:00-12:00
13:30-18:00
双休

【远奎简介】
四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。
主营业务涵盖IP运营与品牌推广，主要为本地互联网IP及合作方提供内容制作、视频拍摄、账号代运营业务支持。

【远奎文化】
*使命与愿景：传承中华优秀传统文化，推动其产业化发展，构建可持续发展的文化生态体系；
*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心

【远奎成长】
*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以实力匹配回报，优秀团队享有优质待遇；
*精锐团队：30+成员规模，重质不重量，管理层由行业资深人士领衔；
*扁平化管理：减少层级，提升效率，支持跨级直接沟通；
*结果导向：倡导理性讨论，聚焦目标达成；
*晋升机制：以专业能力为核心，支持优秀人才破格晋升，发展空间广阔；
*团队氛围：90后、00后为主力军，兼容内向与外向性格，专注工作本身，拒绝无效内耗；

【福利待遇】
五险一金：全额缴纳，试用期即享；
年终奖励：不止双薪，更有额外激励；
健康关怀：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；
假期丰富：双休+法定节假日+年假+带薪病假，保障生活品质；
其他福利：自助零食供应、节日礼品、工龄工资、生日礼金、团建活动等持续上线；