人事专员

工作内容：
1、负责考勤数据的统计与整理；
2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调，有普工招聘经验者优先考虑；
3、协调处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。

岗位要求：
1、掌握人力资源相关专业知识并具备实际操作经验；
2、具备较强的沟通能力及团队协作意识；
3、优秀应届生亦可应聘；
4、单休，周日休息