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【全国最大的月嫂平台、行业前景好，有公平的上升空间开放透明，结果导向】
1、公司提供资源，通过电话或微信回访，确认客户对月嫂家政服务的具体需求（如服务类型、时间、预算等）；
2、根据客户需求，筛选并匹配符合条件的月嫂服务人员（如阿姨的技能、经验、档期等），邀约客户面试阿姨，促成服务协议签约，推动成交；
3、客情维护，跟进月嫂服务效果及客户满度，提升客户体验:妥善解决售后问题，提升服务口碑，寻求客户转介绍；
4、公司定期会做营销培训、系统使用培训，提升员工的营销技能、业务水平以及工作效率；
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【我们的薪酬福利】
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4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会；
5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训；
6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴；
7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等；
8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等；
9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等；
10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检。